التدريب الصيفي

كثير منا من يود ان يتعلم و يتعلم أشياء كثيرة , فمثلا في الاجازة الصيفيه لا يعرفون ماذا يفعلون او اين يذهبون ؟.

فانا لدي هذا الموضوع للطالبات او الطلاب الذين يدرسون .... و أتمنى ان يفيدكم :10[1]:

مفهوم التدريب :

يعد التدريب بأنواعه المختلفة من مقومات التنمية الاجتماعية ،
إذ هو الوسيلة التي تهيئ الفرد لأداء مهمة من المهام الإدارية أو الفنية أو التعليمية أو غيرها بكفاءة عالية ،
بحيث يكون مردود هذا الأداء إضافة جيدة في البناء العام للمجتمع الذي يعيش فيه هذا الفرد .




أهداف واستراتيجيات التدريب :

يهدف التدريب إلى إعداد الفرد إعداداً عاماً لشغل وظيفة مهنية أو فنية والهدف الرئيسي من التدريب هو زيادة كفاءة وفاعلية منشأة ما في تأدية الأدوار التي تقوم بها هذه المنشأة وتحقيق الأهداف المطلوبة منها ، ولتحقيق هذا الهدف الرئيسي يجب الاهتمام بالاستراتيجيات التالية :


1. المساعدة على تحفيز العاملين على استمرارهم في عمليات التعليم وتدريبهم على كيفية التعلم .
2. حماية العاملين والمنشأة من الوقوع في الأخطاء .
3. تزويد المتدرب بالأفكار والمعلومات والخبرات التي يحتاجها في عمله .
4. إكساب المتدرب المهارات التي يحتاجها في عمله .
5. مساعدة العاملين على تأدية المسؤوليات والواجبات المطلوبة منهم بكفاءة وفاعلية أكثر.
6. مساعدة العاملين على تقوية علاقاتهم بالآخرين سواء داخل المنشأة أو خارجها مع العملاء

أنواع البرامج التدريبية :


1. برامج تدريبية عامة موجهة لأفراد المجتمع على اختلاف فئاتهم ورغباتهم ومستوياتهم التعليمية والثقافية دون اعتبار لجهة عملهم .
2. برامج تدريبية خاصة موجهة لصالح مؤسسات محددة تقدم على شكل دورات تدريبية لمنسوبي هذه المؤسسات .
3. برامج تدريبية مهنية موجهة لأصحاب المهن من أطباء ومهندسين ومعلمين ومحامين وغيرهم


و اتمنى اني ما طولت عليكم